Esta página establece los “Términos y Condiciones” bajo los cuales usted podrá utilizar la herramienta denominada Bolsa de Trabajo de CONSORCIO MEXICANO DE HOSPITALES (CMH). Al utilizar este PORTAL, usted acepta obligarse a estos “Términos y Condiciones”. Los usuarios aceptan y reconocen que este Portal es un acceso mediante el uso de UNA HERRAMIENTA que CMH ofrece gratuitamente. En el caso de que no esté de acuerdo con los Términos y Condiciones de Uso y Privacidad deberá abstenerse de acceder o utilizar el Portal.

 

TERMINOS

 

ACEPTACIÓN Y MODIFICACIONES: Los términos y condiciones pueden ser actualizados y modificados en cualquier momento y sin previo aviso por parte de CMH, por lo anterior los Usuarios aceptan voluntariamente que el uso del Portal, de los Servicios y de los Contenidos que la Bolsa de Trabajo CMH, es bajo su única y exclusiva responsabilidad.

 

OBJETIVO DEL PORTAL: Ser enlace y vínculo entre nuestros hospitales asociados que buscan cubrir sus vacantes con un perfil específico y la comunidad en general que tiene el interés en incorporarse al mercado laboral hospitalario del CMH.

 

REGLAS DE USO GENERAL DEL PORTAL: El uso de este PORTAL está previsto para toda la comunidad en general que están en búsqueda de empleo y para nuestros hospitales asociados que están en búsqueda de candidatos para ofrecerles empleo. Ambos se consideran como usuarios de este portal. Por lo que El Usuario se obliga a abstenerse de utilizar el Portal y los Servicios con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en estos Términos y Condiciones Generales.

 

La “Bolsa de Trabajo CMH” es un servicio de BUSQUEDA DE EMPLEO Y PROMOCIÓN DE VACANTES en línea operado por CMH, quien es propietario del mismo. Queda establecido que usted entiende y acepta que el servicio puede incluir ciertas comunicaciones posteriores, recepción de currículos, avisos importantes del Área de Bolsa de Trabajo o de otras Áreas de CMH, estas comunicaciones son consideradas como parte del servicio y usted no puede excluir la recepción de dichas comunicaciones.

 

El uso del Portal autoriza a los Usuarios a ver y a OBTENER una copia del material del Portal solamente para su uso personal y no para uso comercial con fines de lucro.

 

La Bolsa de Trabajo se reserva el derecho de suspender o terminar este privilegio por cualquier razón y en cualquier momento para los candidatos, sin ninguna responsabilidad.

 

PROPIEDAD INTELECTUAL. El Usuario se obliga a usar los Contenidos de forma diligente, correcta y lícita y, en particular, se compromete a abstenerse de:

(a) utilizar los Contenidos, con fines o efectos contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres o al orden público;

(b) reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los Contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido;

(c) suprimir, eludir o manipular el copyright y demás datos identificativos de los derechos de Consorcio Mexicano de Hospitales, A.C..

 

Los derechos de propiedad intelectual respecto de los Servicios y Contenidos y los signos distintivos y dominios de la Página o el Portal, así como los derechos de uso y explotación de los mismos, incluyendo su divulgación, publicación, reproducción, distribución y transformación, son propiedad exclusiva de Consorcio Mexicano de Hospitales, A. C. El Usuario no adquiere ningún derecho de propiedad intelectual por el simple uso de los Servicios y Contenidos de la Página y en ningún momento dicho uso será considerado como una autorización o licencia para utilizar los Servicios y Contenidos con fines distintos a los que se contemplan en los presentes Términos y Condiciones de Uso y Privacidad y a los contratos respectivos. Los Usuarios acuerdan, garantizan y aceptan que no usarán, planearán, motivarán o ayudarán a otros a usar el Portal, para cualquier otro propósito o que en cualquier manera esté prohibido por los términos aquí mencionados o los que sean aplicables por ley. El Usuario acuerda que las disposiciones que se establecen en LOS PARRAFOS ANTERIORES respecto de la titularidad de los derechos de Consorcio Mexicano de Hospitales, A. C. también son aplicables a los derechos de terceros respecto de los Servicios y Contenidos de las Páginas, dominios o información presentada o vinculada al Portal.

 

USOS PERMITIDOS. El aprovechamiento de los Servicios y Contenidos del Portal es exclusiva responsabilidad del Usuario, quien en todo caso deberá servirse de ellos acorde a las funcionalidades permitidas en la propia Página y a los usos autorizados en los presentes Términos y Condiciones de Uso y Privacidad, por lo que el Usuario se obliga a utilizarlos de modo tal que no atenten contra las normas de uso y convivencia en Internet, las leyes de los Estados Unidos Mexicanos y la legislación vigente en el país en que el Usuario se encuentre al usarlos, las buenas costumbres, la dignidad de la persona y los derechos de terceros.

 

El Portal es para el uso individual del Usuario por lo que no podrá comercializar de manera alguna los Servicios y Contenidos.

 

CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y CONTENIDOS. Ni Consorcio Mexicano de Hospitales, A.C., ni sus asociados serán responsables de cualquier daño o perjuicio que sufra el Usuario candidato a consecuencia de inexactitudes, consultas realizadas, asesorías, errores tipográficos y cambios o mejoras que se realicen periódicamente a los Servicios y Contenidos. Las recomendaciones y consejos obtenidos a través del Portal son de naturaleza general.

 

REGLAS DE PUBLICACIÓN PARA USUARIO HOSPITALES ASOCIADOS:

Su (s) Material (es) no deben contener:

  • Hipervínculos, hiperenlace, ligas o direcciones URL’s que no estén previamente establecidos.
  • No debe publicar simultáneamente la misma vacante.
  • Material que requiera derechos de autor (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación);
  • Información confidencial o secretos corporativos (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación);
  • Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros;
  • Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino; o
  • Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad;
  • Solicitud de servicios personales;
  • Trabajos que sean pagados solamente por comisión;
  • Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario;
  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, haga una inversión de capital;
  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a un entrenamiento no pagado para ser contratado;
  • Trabajos de modelaje o edecanes.
  • Trabajos que no sean adecuados al perfil del medio hospitalario
  • Ningún otro lenguaje que no sea el español o el inglés.

 

En caso de que existan vacantes publicadas que versen sobre los puntos antes señalados, La Bolsa de Trabajo CMH no será responsable de ninguna forma por la aceptación o no de dichas vacantes por parte de los candidatos, ni será responsable por información engañosa que a su vez sea publicada, mismas que serán las únicas responsables por dicha información o vacante.

 

La Bolsa de Trabajo CMH, mantendrá un cuidado razonable para asegurar la calidad de su Portal, sin embargo, no es su obligación monitorear los materiales publicados, podrá monitorear los materiales publicados en forma aleatoria, pero de ninguna forma será responsable por la información, contenido o documentación publicada por los usuarios.

 

Es responsabilidad directa de los hospitales asociados que la publicación de ofertas a través del Portal esté apegada a la ley de acuerdo a la jurisdicción que corresponde, dependiendo de la localidad en la cual se encuentra la oferta de empleo. Los Materiales que sean encontrados y violen las Reglas de Publicación mencionadas anteriormente serán removidos a criterio exclusivo de la Bolsa de Trabajo CMH.

 

 

PRIVACIDAD Y USO DE INFORMACIÓN PERSONAL. Los hospitales asociados no podrán utilizar la información proporcionada por los candidatos, para fines distintos a los anteriormente explicados (reclutamiento y selección). De manera que está prohibido usar la información personal de los usuarios (Correo electrónico, teléfono, celular, dirección y cualquier otra que el usuario proporcionara) para hacer publicidad, propaganda, crear bases de datos, y/o cualquier otro acto diferente al proceso de reclutamiento y selección.

 

REGLAS DE SEGURIDAD: Los usuarios tienen prohibido violar o atentar contra la seguridad del Sitio Web, incluyendo sin limitación:                                       .

 

  • Accesar datos que no sean previstos para ese usuario o ingresar a un servidor o cuenta en la cual el usuario no esté autorizado para accesar, si usted tiene acceso que le permita ingresar a un área no pública de este sitio de Internet, no podrá divulgar o compartir esta información con terceros o utilizar este Portal para cualquier fin no autorizado.
  • Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del sistema o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa;
  • Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, (host, network) a través del envío de un virus al Sitio Web, u otros actos como sobrecarga (overloading, flooding);
  • Enviar e-mails no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios.

 

LÍMITE DE RESPONSABILIDAD. Usted expresamente comprende y conviene en que:

 

  • La Bolsa de Trabajo de CMH se reserva el derecho de autorizar la publicación de una vacante.

 

  • La Bolsa de Trabajo CMH no tiene responsabilidad, ni injerencia alguna en el proceso de reclutamiento, selección y sobre las condiciones laborales ofrecidas por los hospitales asociados.

 

  • La Bolsa de trabajo de CMH no se hace responsable de lo que los hospitales asociados publiquen y de lo que los usuarios registren sobre sus conocimientos, habilidades y experiencia.

 

  • La Bolsa de Trabajo CMH no se hace responsable por la contratación de los usuarios por parte de los hospitales asociados o cualquier otro asunto relacionado con el portal del servicio de Bolsa de Trabajo CMH.

 

  • La Bolsa de Trabajo no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industrial e intelectual o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los Servicios o los Contenidos.

 

  • El servicio de Bolsa de Trabajo no garantiza en forma alguna efectiva la contratación de los usuarios que hagan uso de los servicios del portal.

 

  • El uso del portal es bajo su propio riesgo. El portal es provisto y actualizado según se encuentre disponible, por lo que la Bolsa de Trabajo CMH no podrá otorgar garantía de ningún tipo.

 

  • La Bolsa de Trabajo CMH no garantiza que el portal se ajustará a sus necesidades.

 

A fin de que los hospitales asociados publiquen ofertas de empleo en el Portal, conceden en forma expresa, inequívoca e irrevocable a la Bolsa de Trabajo y sin ninguna contraprestación dineraria o en especie y no generando por parte de “link de la página BT CMH” ninguna obligación de dar, hacer o no hacer, el absoluto derecho a licenciar el contenido de los avisos u ofertas de empleos publicadas en el Portal a terceros con los cuales la Bolsa de Trabajo, se encuentre vinculado. La referida autorización, incluye, sin limitación el contenido del aviso publicado así como también el nombre comercial, designación, logo o marca del hospital oferente. Asimismo, usted comprende y acuerda expresamente que CMH no será responsable frente a usted ni frente a terceros por ningún daño o perjuicio directo o indirecto, como resultado de:

  • El uso o imposibilidad de usar el portal.
  • Información o servicio adquirido u obtenido o mensajes recibidos por medio o a través del portal.
  • Acceso no autorizado a su cuenta o alteración de las mismas o de sus datos.
  • Declaraciones o conductas de alguna tercera persona en el portal.

 

El usuario es responsable de cualquier daño y/o perjuicio de cualquier naturaleza que ocasionara por incumplir los Términos y condiciones de este portal, por lo que libera a la Bolsa de Trabajo CMH de toda responsabilidad civil, penal, administrativa o de cualquier otra índole, por el uso indebido del portal.

 

POLÍTICAS DE ACCESO AL PORTAL. La cuenta de acceso para la Bolsa de Trabajo, es de uso personal e intransferible para la comunidad en general que desee participar por una vacante. La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito. Por tanto, su único requisito es contar con su usuario y contraseña.   Cualquier mal uso de las cuentas, puede motivar a la suspensión temporal o definitiva del uso del portal.

 

CMH no se hace responsable de los acuerdos que puedan establecer los usuarios, los hospitales asociados y los candidatos de este servicio. Estando enterados los usuarios de este servicio y de acuerdo con cada uno de los puntos anteriormente señalados, manifiesta su consentimiento al momento del registro de sus datos en este portal.

 

LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN. Los presentes Términos y Condiciones se rigen por las leyes aplicables de los Estados Unidos Mexicanos. Para la interpretación y cumplimiento de las presentes disposiciones, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en las mismas, las partes se someterán a las Leyes y Jurisdicción de los Tribunales del Fuero Común del Estado de Nuevo León, México, renunciando expresa e irrevocablemente desde este momento a cualquier otro fuero que les corresponda o llegare a corresponder en razón de su domicilio presente o futuro.

 

 

ATENTAMENTE.

CONSORCIO MEXICANO DE HOSPITALES, A. C.