AVISO DE PRIVACIDAD
BOLSA DE TRABAJO CMH
México, a 14 de Febrero de 2023.
CONSORCIO MEXICANO DE HOSPITALES (CMH), Asociación Civil, sin fines de lucro, se integra por 50 hospitales a nivel nacional, manifiesta que su domicilio se encuentra ubicado en Calzada San Pedro 250A, Col. Miravalle, San Pedro Garza García N. L. C. P. 64660; Asimismo, reconoce la importancia de mantener la privacidad de los datos personales de los usuarios de la Bolsa de Trabajo de su página de Internet.
DATOS PERSONALES PROPORCIONADOS POR EL CANDIDATO.
Los candidatos a puestos proporcionan Datos Personales a (CMH), de manera directa a través de la Bolsa de Trabajo de la página de internet de CMH, cuyos datos podrán incluir: (1) nombre (s) y apellidos; (2) sexo; (3) nacionalidad; (4) domicilio; (5) dirección de correo electrónico; (6) números telefónicos (casa y/o celular); (7) lugar y fecha de nacimiento; (8) edad; (9) estado civil; y si trabajan su padre, madre o esposo (a) concubino, conviviente (s) e hijo (s) dentro de (CMH), (10) referencias personales (nombre, domicilio y número telefónico (casa y/o celular), en su caso; (11) Datos académicos (fechas e instituciones educativas); (12) Información laboral (domicilio, experiencia, teléfono, referencias de antiguos empleos, en su caso y datos de contacto); (13) fotografía
La simple aportación que haga de sus datos personales mediante su envío a los correos electrónicos institucionales del área de capital humano constituye la aceptación de estos términos y condiciones, y en consecuencia autoriza al tratamiento de sus datos personales por parte de CMH. Tramitada el alta, y para poder iniciar el proceso de reclutamiento de personal, se requiere que los candidatos complementen información adicional y la inclusión de su currículum.
FINALIDAD
Los fines primarios aplicables a los Datos Personales serán: (a) para Reclutamiento y Selección de Personal; (b) evaluar si están calificados para desempeñar un puesto o una función y para comunicarnos con los candidatos relacionados con puestos o servicios disponibles; (c) identificarlo como prospecto de incorporación laboral; (d) llevar a cabo entrevistas, investigaciones, exámenes, pruebas y análisis (socio-económicos, académicos, psicométricos y médicos o los que sean necesarios para el puesto) de los candidatos y/o empleados y/o prestador de servicios y/o comisionista, (e) generar perfiles y estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad de las condiciones de trabajo; (f) contactar a referidos y, (g) almacenamiento.
Asimismo, se informa que los datos por usted proporcionados, no serán tratados para finalidades secundarias o diversas a las que se especifican en el párrafo precedente.
VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN.
El candidato garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del candidato. Corresponde y es obligación del candidato mantener, sus datos actualizados, siendo éste el único responsable de la inexactitud o falsedad de los mismos y de los perjuicios que pueda causar por ello a CMH o a terceros.
TEMPORALIDAD DEL MANEJO.
De no reunir el perfil de puesto vacante, se mantendrá sus datos durante dos años a partir de la última modificación efectuada en su perfil del candidato. Si usted quiere ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación u oposición puede hacerlo.
MEDIOS PARA EJERCER LOS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN (ARCO) DE LOS DATOS PERSONALES.
Los candidatos tienen acceso a la información en cualquier momento, al propio tiempo pueden corregir la información que es inexacta o incompleta. Los candidatos pueden ejercer su derecho al acceso, rectificación, cancelación u oposición (ARCO) de sus datos personales, para ello, es necesario que usted o su representante legal presente una solicitud por escrito del ejercicio del Derecho ARCO, dirigida a la Coordinación Legal (CMH), responsable de la protección de sus Datos Personales, ubicado en el domicilio antes indicado, o bien, se comunique vía correo electrónico compliance@cmhac.com, debiendo recibir en ambos casos acuse de recibo, para que CMH quede vinculado al respecto. Dicha Solicitud deberá contener la siguiente información:
I.- El nombre del titular y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud;
II.- Los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del titular;
III.- La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados,
IV.- Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.
Para el caso de que la solicitud sea presentada por una persona distinta al candidato, deberá exhibir el documento legal que lo acredite como tal, anexando copia simple de su identificación oficial, así como la del candidato.
CMH responderá la solicitud de ejercicio de derechos ARCO, en un plazo máximo de 20 días hábiles, mismo que podrá duplicarse si las particularidades del caso lo ameritan, conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, por escrito, a través del medio que al efecto designe el solicitante.
REVOCACIÓN.
Por otra parte, el CANDIDATO podrá revocar el consentimiento que ha otorgado a CMH para el tratamiento de sus datos personales que no son necesarias, a fin de que CMH deje de hacer uso de los mismos.
Para ello, el CANDIDATO deberá solicitarlo en el correo electrónico: compliance@cmhac.com.
SE LIMITA DIVULGACIÓN Y USO DE INFORMACIÓN.
No se revelará información de candidatos a entidades distintas a CMH, a menos que el candidato, haya autorizado o se requiera por la ley o la autoridad competente. Cuando una orden judicial nos obliga a revelar
la información, se notificará al candidato inmediatamente para proporcionar al candidato la oportunidad de ejercer sus derechos legales, a menos que la orden exija confidencialidad.
Los datos serán mantenidos en estricta confidencialidad, de conformidad con las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas que CMH implemente.
En general, se garantizarán los fines y limitará el uso de la información a través de sistemas y formatos apegados a las disposiciones regulatorias aplicables a CMH.
REMISIÓN.
El candidato entiende y acepta que CMH podrá remitir sus datos personales a terceros asociados por ésta, CMH se auxilia de sus hospitales asociados para dar el seguimiento a la selección de personal, estudios médicos (incluyendo los toxicológicos) socioeconómicos, psicométricos, por lo que el candidato está de acuerdo que los mismos son indispensables para completar dicho proceso de selección y reclutamiento de personal, administración del banco de datos. CMH y sus hospitales afiliados son necesarios para cumplir con los propósitos administrativos y operativos de los servicios que presta CMH y cuentan con sus propios mecanismos de privacidad. Los datos personales que CMH recolecte de los candidatos, no se utilizarán con fines de marketing directo o indirecto a terceros. CMH no venderá, ni remitirá a terceros los datos personales que han proporcionado los candidatos, a menos que se le hubiera notificado y obtenido su consentimiento explícito en forma previa, de modo tal que CMH no está autorizado a compartir los datos personales de los candidatos.
MODIFICACIONES AL AVISO DE PRIVACIDAD.
Cualquier modificación a este Aviso de Privacidad se hará de su conocimiento en este mismo sitio de internet: www.cmhac.com ubicado en el apartado de Aviso de Privacidad, sin que sea necesario comunicarle dicha modificación al respecto a usted en forma individual. Fecha de última actualización: 31/01/23 | Protección de Datos Personales.
LEGALES.
En los términos del presente Aviso, se le informa que para la interpretación y/o cumplimiento de los anteriores
términos y condiciones de seguridad, privacidad y legalidad, tanto el CANDIDATO como CMH estarán a lo regulado por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y sus normas complementarias, adicionalmente se señala que la autoridad competente para resolver cualquier conflicto derivado de este Aviso de Privacidad es el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) en los términos que la ley señalada preceptúa, la cual se puede consultar en la página: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lfpdppp.htm
ATENTAMENTE.
CONSORCIO MEXICANO DE HOSPITALES, A. C.